Вторник, 14 Ноябрь 2023
Коллеги из других медучреждений регулярно приезжают к нам, чтобы познакомиться с работой центра, узнать подробнее о применяемых технологиях в различных направлениях нашей деятельности и обсудить важнейшие актуальные вопросы.Сегодняшний "гостевой день" был посвящен вопросам кадровой политики. В нём приняли участие представители медучреждений Артёма, Лесозаводска, Находки, Уссурийска, Партизанска, Владивостока, Спасска-Дальнего, а также Ольгинского, Пожарского и Чугуевского районов.
Специалисты кадровой службы перинатального центра рассказали о разработанном кейсе успешной адаптации новых сотрудников и системе "Welcome book", а врачи-наставники поделились опытом вовлечения молодых специалистов в профессиональную деятельность и приобщение их к спортивным, культурных и социальным проектам, реализуемым медучреждением.
"В этом году наш центр пополнился восьмью молодыми врачами и 16 специалистами среднего медицинского персонала. Мы всегда открыты и для молодых специалистов, и для профессионалов своего дела с большим стажем. Для каждого мы подбираем индивидуальные условия, осуществляем ряд выплат и бонусов, а также всецело поддерживаем идеи и проекты, предлагаемые нашими новыми коллегами. Материально стимулирует их успехи и достижения, а также регулярно проводим обучающие мероприятия и организуем выезды наших специалистов для обмена опытом в ведущие клиники нашей страны", - сказала главный врач центра Татьяна Курлеева.
Она также подчеркнула, что кадры играют огромную роль в обеспечении высокого уровня медицинской помощи пациентам, поэтому администрация Приморского краевого перинатального центра прилагает максимум усилий, постоянно обновляя и совершенствуя работу в сфере кадровой политики и поддержки врачей и специалистов.
